COACHING

Situaties waarbij coaching nuttig kan zijn

Je werkt gedwongen op afstand, maar hoe zorg je dat je effectief blijft met jullie Obeya?

Het lukt maar niet om continue verbeteren in de praktijk te brengen
Je gaat Obeya schalen in je organisatie, meer teams gaan er mee werken, maar hoe laat je dit op elkaar aansluiten?
Je hebt behoefte aan meer diepgang op specifieke onderwerpen, zoals hoe ontwikkel je de juiste metrieken of wat zijn effectieve methoden om structurele problemen op te lossen?