"Waar operationele teams werkwijzen als Scrum implementeren, ontbreekt het op leiderschapsniveau aan een gepast antwoord met de zelfde systemische denk- en werkwijze. Zo raken twee werelden ontkoppeld."
OBEYA VOOR LEIDERSCHAPSTEAMS
Wij zijn gespecialiseerd in het terugbrengen van de essentie in leiderschap, niet door alleen principes uit te leggen, maar door bruikbare technieken die je morgen al kunt inzetten. Hierdoor kan jullie team met focus en aandacht werken aan het uitvoeren van jullie strategie en realiseren van organisatiedoelen.
​
Succes laat zich meten aan het duurzaam kunnen opbouwen van steeds betere organisatieresultaten, of je nu commercieel of vanuit een publiek belang handelt.
​
Maak je wel strategische plannen maar komen ze niet tot uitvoering? Werkt je portfolio muur niet?
Lukt het niet je roadmap te realiseren? Heb je wel een Lean of Agile transformatie gedaan maar blijven bedrijfsresultaten uit? Wij kunnen je uitleggen waarom en hoe je het zo kunt aanpakken dat je strategisch plan meer wordt dan alleen een plan.
​
Obeya is een beproefde werkwijze gericht op leiderschapsteams op elk niveau in de organisatie. Het is een (noodzakelijke) aanvulling op elke (Agile) transformatie en scaling methode voor operationele teams. Want autonomie zonder richting = chaos.
Onze training, kick-start aanpak en technieken zijn over meer dan 5 jaar internationaal met succes toegepast
